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給全球青年旅館經營者的一封公開信 —— 把尊嚴、現金流、尊重與純粹還給青旅
各位親愛的全球青旅夥伴、櫃檯前的同行們:
我今年五十一歲了。
在走進青旅產業之前,我在影視圈擔任了整整二十年的製片。三十九歲那年,一場突如其來的癌症奪走了我的左邊腎臟。走過生死關頭後,2012 到 2013 年,我獨自一人騎著單車繞了中國一圈——整整騎了 21 個省份、踏過 25,000 多公里的漫長旅途。那一路上,支撐我度過風雨、寒夜與極度疲憊的,從來不是冰冷的星級飯店,而是散落在各個城市與小鎮、亮著微光的一家家青年旅館。
因為這段深刻的生命歷程,我開了自己的青年旅館,一開就是十年。
由於青旅利潤極低,根本請不起員工,這十年來我都是一個人「校長兼撞鐘」——從洗床單、刷馬桶、顧櫃檯到半夜處理突發狀況。但我從不抱怨,路是我自己選的,就算跪著我也要走完!
我曾經以為,這裡就是我人生的「烏托邦」。能與來自世界各地的旅人真誠交流,無論他來自哪裡,都是生命中最美妙的事。過去,推開門走進來的,都是背著登山包、眼裡有光、懂得互相尊重的背包客。
然而,不知從何時開始,我們用心打造的溫暖家園,卻在大型 OTA 的扭曲下,淪為了某些人眼中的「極廉價避難所」、「養老院」與巨嬰發洩場!
「開名車要免費車位、拿高檔名牌箱嫌沒隱私,這些人真的缺錢嗎?不!!根本不缺!」
這每一筆訂單都是他們自己看過規則、自己決定後才下單的,憑什麼最後所有挑剔、傲慢與惡意差評,全都要由第一線累死累活的青年旅館來承擔?!
兩千兩百年前,秦朝暴政把戍卒逼上絕路,陳勝與吳廣在大澤鄉振臂一呼揭竿起義。
倘若這塊商業大餅真的是平台、旅人、業者三方共贏的局面,這世界上哪來那麼多狗屁倒灶的破事?!
現實根本不是什麼「三贏」,殘酷的真相是:平台把利潤全拿走,奧客把特權全享盡,而永遠的輸家只有第一線流血流汗的業者!這極度不公平!
當日本早已立法通過反 PUA 勞動法案、向精神霸凌說不的時代,為什麼我們全天下的青旅業者還要默默忍受跨國巨頭的冷血剝削與精神 PUA?!這完全沒有道理,我們退無可退,就只能站出來自救!
本平台採取極致高效架構——90% 的營運、審核、防偽、分流與資安防禦全交由全球最強 AI 處理;10% 由核心團隊專注於全球戰略佈局、大數據深度分析與重大爭議仲裁,把利潤、效率與尊嚴 100% 還給青旅!
「你們店家希望有源源不絕的客源,背包客需要基本的安全與舒適;這從來不是單純建立在硬體有多奢華上,而是建立在彼此的『自律性』上!有自律、有制衡,這才是健康的市場生態!」